• TANAP Projeleri %95 Hibeleri
    TANAP Projeleri %95 Hibeleri

İçerik etiketlendi: ‘İstihdam’

Trabzon İlimizde IPARD I Yatırımları Trabzon Toplu Açılış ve IPARD II Programı Tanıtım Töreni Gerçekleştirildi

Written by user. Posted in Duyurular


31 Mart 2017 Cuma günü Trabzon ilimizde ‘IPARD I Yatırımları Trabzon Toplu Açılış ve IPARD II Programı Tanıtım Töreni’ gerçekleştirildi. Törene İçişleri Bakanımız Sayın Süleyman Soylu, Trabzon Valisi Sayın Yücel Yavuz, AK Parti Trabzon Milletvekili Sayın Muhammet Balta, Trabzon Büyükşehir Belediyesi Başkanı Sayın Orhan Fevzi Gümrükçüoğlu, ilçe kaymakamları ve belediye başkanları, STK temsilcileri ve çok sayıda faydalanıcı katıldı.

Törenin açılışı öncesinde IPARD I programıyla Türkiye genelinde destek verilen ve hayata geçen projelerin tanıtımı yapıldı
.

         TKDK Trabzon İl Koordinatörü Sayın Şansal Aydoğdu, IPARD II programı birinci çağrı döneminde 38 projeyle sözleşme yapılacağının müjdesini verdi.

TKDK Trabzon İl Koordinatörü Sayın Şansal Aydoğdu toplu açılış töreninde IPARD programı hakkında bilgi verdi. Şansal Aydoğdu Trabzon İl Koordinatörlüğü olarak hibe desteği vermeye başladıkları IPARD I  döneminde Trabzon’da 116 projeye 81.721.755,29 TL tutarında yatırım yapıldığını, bu yatırımlara 32.253.475,30 TL hibe verildiğini, KDV muafiyetiyle beraber toplam hibe miktarının 46.963.391,25 TL olduğunu ve toplamda 1.122 kişiye istihdam sağlandığını söyledi. Şansal Aydoğdu ayrıca destek verdikleri 116 projenin sektörel dağılımının;  2 adet süt üreten işletme, 2 adet süt işleme tesisi, 3 adet et işleme tesisi, 2 adet meyve sebze işleme tesisi, 5 adet su ürünleri işleme tesisi, 44 adet çiftlik faaliyetlerinin çeşitlendirilmesi, 18 adet yerel ürünlerin işlenmesi ve geliştirilmesi, 40 adet kırsal turizm tesisi olduğunu belirtti.

Trabzon Valisi Sayın Yücel Yavuz: “TKDK Trabzon İl Koordinatörlüğü olarak kırsal turizm alanında Türkiye genelinde birinci olarak büyük bir başarıya imza attılar. Kendilerini tebrik ediyorum. Projedeki arkadaşların gayretinden dolayı teşekkür ediyorum. Hibe şeklindeki desteklemelerin layıkıyla yapılabilmesi için tarafların iyi niyetli olması ve bu konudaki gayreti çok önemli. Trabzon’da bundan sonraki süreçte başvuracak arkadaşların alacakları hibe ve desteklerini ülkemizin her bir ferdinin bunda bir payı olduğunu unutmadan, hedefe uygun şekilde ve sorumluluk duygusu içinde kullanacaklardır. Türkiye genelinde başlayan bu hamleler çok daha iyi şekilde olacak ve ülkemizin 2023 hedeflerine ulaşmasında katkı sağlayacaktır. Bazı dünya ülkelerinde kıtlık olduğunu düşündüğümüzde, ülkemizde büyük bir servetimiz var ve bunu iyi yönetmeye gayretimiz var” dedi.

           Bakan SOYLU: “İstihdam Bizim İçin Büyük Önem”

İçişleri Bakanı Sayın Süleyman Soylu burada yaptığı konuşmada, IPARD’ın Avrupa Birliği tarafından aday ve potansiyel aday ülkelere destek olmak amacıyla oluşturulan, Türkiye katılım öncesi yardım aracı olarak çevirebilecekleri bir kırsal kalkınma bileşeni olduğunu belirtti.

Önemli bir fon içeren bu bileşenle Avrupa Birliğinin ortak tarım politikası, kırsal kalkınma politikası  ve ilgili politikaların uygulanması yönetimi için uyum hazırlıklarını ve bu kapsamda politika geliştirilmesini desteklemeyi amaçladığını dile getiren İçişleri Bakanı Süleyman Soylu,   “İşte bu süreci, bu kalkınma bileşenini, ilgili fonları yönetmek üzere 2007 yılında kurulmuş olan Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumumuz da bu çerçevede önemli başarılara imza atmış ve bugüne kadar toplam 10 bin 629 projenin hayata geçmesine ve ülkemizle buluşmasına vesile olmuştur.” ifadesini kullandı.

İçişleri Bakanı Sayın Süleyman Soylu, projelerle Türkiye çapında sağlanan istihdamın ise önemli bir rakam olduğunu vurgulayarak, “ IPARD I döneminde 56 bin 918 kişiye istihdam sağlanmıştır. Bugün açılışını  gerçekleştireceğimiz Trabzon projelerinin sayısı ise 116 adet olup, oluşturduğu istihdam Trabzon için 1.122 kişidir. Ayrıca Trabzon İl Koordinatörlüğünün desteklemiş olduğu 40 adet kırsal turizm projesi ile Türkiye çapında 42 İl Koordinatörlüğü arasında birinci sırada yer almış olması bizim için ayrıca gurur vesilesidir. Tebrik ediyoruz.” diye konuştu.

Hadiseye istihdam açısından bakmayı tercih ettiğine de dikkati çeken İçişleri Bakanı Sayın Süleyman Soylu, “Çünkü hepinizin bildiği gibi şehrimizin en önemli ekonomik meselelerinden birisi istihdam meselesidir. Benim bütün yaptırdığım araştırmalarda, bizim Trabzon’daki birinci mesele istihdam ve iş meselesidir.” dedi.

İçişleri Bakanı Sayın Süleyman Soylu, Trabzon’un en büyük potansiyelinin de insan potansiyeli olduğuna işaret ederek, şunları söyledi:

“Eğer biz hareketli, genç, dinamik, pratik zekaya sahipsek, bu zenginliğimizi Trabzon adına doğru yönetebilirsek, sadece şehrimizin değil, ülkemizin kalkınmasına da ciddi katkılar sağlayabileceğimize ve fark yaratabileceğimize inanıyorum ve daha da önemlisi bu istihdamı özel sektör projeleri üzerinden sağlamak ve istihdamla ekonomik geliri beraber büyüyen bir hali yakalamak zorundayız.”

“Açık söyleyeyim Trabzon’da mevcut işsiz kadrosu kadar, yani mevcut iş talep eden kadar, devlet kadrosu almak veya iş arayan herkesi devlette ya da belediyede işe koymak bizim sorunumuzu çözmez.” ifadesini kullanan İçişleri Bakanı Süleyman Soylu, “Maaşlarının verilebilmesi tek başına bir şey ifade etmez. Böyle bir hal Trabzon’u kalkındırmaz. Bizim için önemli olan iş arayan insanımızı, üretim tesislerimizle, özel sektör teşebbüsleriyle, yeni markalarımızla buluşturabilmektir. Yani sağladığımız işin, ekonomi ve üretime doğrudan yansıması esastır ve doğru olan da bunu sağlamaktır. Şehrimiz ancak bu şekilde kalkınabilir.” diye konuştu.

İçişleri Bakanı Sayın Süleyman Soylu, o yüzden bu projelerdeki bir istihdamın, kendisinin gözünde kamudaki 5 istihdamdan çok daha önemli olduğunu vurgulayarak, “Çünkü bir müteşebbis hürriyetini, ruhunu geliştiriyorsunuz. İki eğer fikir ve hürriyet özgürlüğünüz de varsa, üç seyahat özgürlüğünüz de tam anlamıyla oluşmuşsa şunu ifade edebilirim ki bu kadar anlamlı, stratejik bir coğrafyada Türkiye’nin önünde kimsenin durabilmesi elbette mümkün değildir.” değerlendirmesinde bulundu.

İŞKUR TARAFINDAN ÇALIŞMA HAYATINDA MİLLİ SEFERBERLİK ve İSTİHDAM TEŞVİKLERİ HAKKINDA DUYURU

Written by user. Posted in Duyurular

İLAVE İSTİHDAM

  1. Teşvik uygulamasından özel sektör işverenleri yararlanacaklardır.
  2. İşverenler, 31/12/2017 tarihine kadar 2016/Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave aldıkları her bir sigortalı için dolayı bu teşvikten yararlanacaklardır.
  3. İşverenlerin 01/02/2017 tarihinden itibaren mevcut çalışanlarına ilave alacakları sigortalıların;  İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmaları ve işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları gerekmektedir.
  4.  Bugün için bir çalışanın işverene maliyeti 2.177 TL’dir. (SGK tarafından uygulanan 5 puanlık prim indirimi sonrasında işveren maliyeti 2.088,56 TL olmaktadır.)
  5. Uygulanacak teşvikle işverenler, mevcut çalışanlarına ilave olarak işe alacakları her 1 sigortalı için sadece 1.404 TL ödeyecek olup, geriye kalan 773 TL tutarındaki prim ve vergi yükümlülükleri devlet tarafından karşılanacaktır.
  6. Başka bir deyişle, ilave istihdam edilen her 1 kişi için işverenlerin maliyeti 773 TL azalacaktır.
  7. Teşvik uygulaması 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olacaktır.

Bu teşvikten yararlanacak işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamayacaklardır
KADIN, GENÇ VE MESLEKİ YETERLİLİK TEŞVİKİ

  1. 18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar 48 ay süreyle,
Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 36 ay süreyle,
Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanlar 24 ay süreyle,

  1. 29 yaşından büyük erkeklerden;

Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar ile mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 24 ay süreyle,

  1. Çalışmakta iken;

01.03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 12 ay süreyle,

  1. Yukarıda (A), (B), (C) numaralı bentlerde sayılanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde, öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay daha,
  2. 18 yaşından büyüklerden hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde 6 ay süreyle, teşvik verilmektedir.

İşe alındığı tarihten önceki 6 ay içinde işsiz olması ve İşe alınan kişilerin son 6 ay içinde SGK’ya verilen prim ve hizmet belgelerinde çalıştırılan ortalama işçi sayısına ilave olarak alınması şartı aranmaktadır.
Sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veya işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekmektedir.
İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALANLARIN İSTİHDAMI TEŞVİKİ
Yararlanma şartı; işyerine ait son 6 aylık dönemdeki aylık prim ve hizmet belgelerindeki ortalama sigortalı sayısına ilave alımlardır.
İşsizlik ödeneği alanların 01 Ekim 2009 tarihinden itibaren işe alınması halinde prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren payı sigorta primleri, kalan işsizlik ödeneği süresince İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI TEŞVİKİ 4447 GEÇİCİ 15. MADDE
Yararlanma şartı; İşbaşı Eğitim Programın bitiminden sonra en geç 3 ay içerisinde programı tamamladıkları meslek alanında istihdam edilmektir.

  1. 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük olmak,
  2. 31/12/2017 tarihine kadar başlatılan işbaşı eğitim programlarını tamamlamak
  3. Programın bitiminden sonra en geç 3 ay içerisinde programı tamamladıkları meslek alanında istihdam edilmek,
  4. işe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılında işyerinden bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmak.
  5. İşe alındıkları işyerinin faaliyet gösterdiği sektör; imalat sanayinde ise 42 ay; Diğer sektörlerde ise 30 ay sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanıyor.

Mardin ve Batman Uygulamalı Girişimcilik Eğitimi Başvuruları Başladı

Written by user. Posted in Duyurular

Ajansımız ile KOSGEB arasında geliştirilen işbirliği kapsamında Mardin ve Batman’da 8 – 11 Nisan 2017 tarihleri arasında dört gün boyunca uygulamalı girişimcilik eğitimleri verilecektir.

Bölgemizde ekonomik kalkınma ve istihdam sorunlarının çözümünün temel faktörlerinden biri olan girişimciliğin desteklenmesi, yaygınlaştırılması ve başarılı işletmelerin kurulmasını sağlamak amacıyla yeni girişimci adaylarının fizibilite ve iş planına dayanarak bilinçli yatırım yapmaları hedeflenmektedir.

Başvurular aşağıdaki linkte yayınlanan formun doldurulması ile yapılacak olup şahsen başvuru alınmayacaktır. Son başvuru tarihi 5 Nisan 2017 Saat 18:00‘dır. Başvurular aşağıdaki kriterler esas alınarak değerlendirilecektir;

  • Yenilikçi fikirler
  • Genç girişimciler (18 – 29 yaş arası)
  • Kadın girişimciler

Siirt ve Şırnak illeri için ilerleyen günlerde başvurular alınacak olup, web sitemizden ilan edilecektir.

Başvuru için lütfen tıklayınız.

“ Kayıtdışı İstihdam ” Konulu Kısa Film Yarışması Başvuruları Başladı

Written by user. Posted in Duyurular

“Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Ediyor 2” Projesi kapsamında “Kayıtlı İstihdamın Önemi” konulu Kısa Film yarışması düzenlenmiştir. Kısa Film yarışması ile Türkiye genelinde kayıtlı istihdamın arttırılması konusunda farkındalığın arttırılmasına katkı sağlanması hedeflenmektedir.

Yarışmaya her ilden her yaş gurubundan herkes katılabilir.

Detaylı bilgi için tıklayınız.